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採用が止まってしまう会社の特徴とは?

株式会社ジーエスコンサルティング
カスタマーサクセス チームリーダー 川本惇貴

「なぜ、同じやり方なのに
採用できる会社と、止まる会社が分かれるのか?」

結論からお伝えします。

採用が止まっている会社は、
“採れない原因がどこか分からないまま”
放置しています。

◆採用が止まる共通の要因

  • 求人は出している
  • 条件も見直した
  • 紹介会社も使っている

それでも決まらない。
これは珍しいことではありません。

問題は、
「どこで詰まっているか」を誰も言語化できていないことです。

この状態が続くと、
「時期が悪い」「景気のせい」
という判断になり、
改善のタイミングを逃します。

◆成功企業が実践していること

採用が決まっている会社は、
特別なことはしていません。

原因を特定し、直すべき1点に集中している。
それだけです。

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