6年間で2200社以上の採用課題を
解決してきた、
“濃密な経験”を
ご提供します。
ジーエスコンサルティングは、中小企業の採用・定着支援を行っている会社です。
社名の由来は、「Growth Support Consulting」。お客様の人事部そのものとなり「成長を支援する」という意味を込めています。
私たちが提供するサービスは、すべて自分たちで試して様々な課題を解決してきた経験に基づくもの。
25年前は物流業で、人材の定着に取り組んでいました。その後、人材派遣業においては採用にお困りの中小企業の支援を。
それらの経験も踏まえて、採用から定着支援、ひいては社員が活躍できる組織づくりまで、人材のプロフェッショナルとして幅広く、
創業以来、6年間で2200社以上の課題を抱える企業様のサポートを行なっております。
25年の経験をもとに積み上げた、
2200社以上の経験
25 年の実績
取引社数 2200 社突破
1998 年〜
2006 年〜
2019 年〜
物流請負会社の創業
株式会社ドライバンク
物流業
人材派遣業
人材の採用・定着支援
人材の定着
人材の採用
求人のスペシャリストへ
ジーエスコンサルティングのスタッフは、100社以上の採用支援実績を持っています。
成功事例の社内共有を徹底し、スタッフ教育
に注力し続けて、多種多様な採用課題に取り
組んでまいりました。
経験をノウハウに落とし込み、お客様企業の「人事部そのもの」としてデータ分析と改善
を繰り返して成功のパターンを一緒に作ってまいります。
貴社の抱える採用のお悩みは
何でしょうか？
課題はいろいろあるけれど、
応募数のことだけ
考えていませんか？
「これまで」の採用支援の考え方
当社の採用支援に対する向き合い方
求人を集めることにゴールを置くのでなく、
採用・定着まで見据えた支援を目指す。
それがジーエスコンサルティングの
お客様に対する向き合い方です。
いろいろやらなければ…でも
手に負えない！
そんなお客様の「人事部」の一員となります
私たちは媒体のモノ売りの会社ではなく、
そのときどきの時代の変化、
移り変わりによって
私たちが持つ「すべての経験」を
お客様に提供します。
私たちが主軸とする
『中小企業求人部.』というサービスには、
「お客様の人事部の一員になる」
という想いを込めています。
そもそも応募がこない…
01求人拡散システム
「採用ホームページを持っていない」という方でもすぐに運用できる求人拡散システム「中小企業求人部.」。
誰でも簡単に採用ホームページが作成でき、Indeedやそのほか求人媒体への掲載にも対応しています。応募が来ないとお悩みの方はぜひご相談ください。
02
求人原稿改善が進まない…
採用コンシェルジュ
専門チームが、求人原稿の内容改善をサポート。まずは求人を露出させてデータ収集を行いながら流入させるための改善を繰り返し、応募につながるようなPDCAサイクルを徹底して改善・最適化を続けます。
03
欲しい人材から応募がない…
見え方の改善
自社の魅力をしっかり伝えるための採用動画や写真撮影もサポートいたします。提供素材だけで構成するお手軽な動画プランから、本格的な企画構成を行うハイクオリティ動画プランまで、ご要望に応じます。
04
すぐ辞めて定着しない…
社員の心の見える化
入社後、なかなか社員が定着しないとお悩みの方には、かんたんなアンケートから生の声を集める従業員サーベイシステムをご提案いたします。一人ひとりの心を見える化し、組織全体の課題を抽出します。
05
強い採用チームを作りたい…
人事部コンサルティング
「採用を内製化したい」「もっと近くで採用成功をサポートして欲しい」といった声にお応えして生まれた寄り添い型コンサルティング。しっかり自走できるまで、貴社の人事部づくりをサポートいたします。
取引継続率95%以上！
導入事例をご紹介します。
052-753-3188
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