ABOUT US

ジーエスコンサルティングは、中小企業の採用・定着支援を行っている会社です。
社名の由来は、「Grows Support Consulting」。お客様の人事部そのものとなり「成長を支援する」という意味を込めています。
私たちが提供するサービスは、すべて自分たちで試して様々な課題を解決してきた経験に基づくもの。
25年前は物流業で、人材の定着に取り組んでいました。その後、人材派遣業においては採用にお困りの中小企業の支援を。
それらの経験も踏まえて、採用から定着支援、ひいては社員が活躍できる組織づくりまで、人材のプロフェッショナルとして幅広く、
創業以来、4年間で1200社以上の課題を抱える企業様のサポートを行なっております。

25年の経験をもとに積み上げた、
1200社以上の経験

25 年の実績

取引社数 1200 社突破

1998 年〜

2006 年〜

2019 年〜

物流請負会社の創業

株式会社ドライバンク

物流業

人材派遣業

人材の採用・定着支援

平均100社以上の実績をもつスタッフが、
貴社の人事部そのものとしてサポートします。

ジーエスコンサルティングのスタッフは、100社以上の採用支援実績を持っています。
成功事例の社内共有を徹底し、スタッフ教育
に注力し続けて、多種多様な採用課題に取り
組んでまいりました。
経験をノウハウに落とし込み、お客様企業の「人事部そのもの」としてデータ分析と改善
を繰り返して成功のパターンを一緒に作ってまいります。

VALUE

貴社の抱える採用のお悩みは
何でしょうか?

  • そもそも応募がこない…
  • 求人原稿改善が進まない…
  • 欲しい人材から応募がない…
  • すぐ辞めて定着しない…
  • 強い採用チームを作りたい…
  • 何が課題かわからない…

課題はいろいろあるけれど、
応募数のことだけ
考えていませんか?

本来は「採用」について
これだけ考えなければいけない?

STEP 01
組織改善
  • 01. 業務フローを把握・分析
  • 02. 退職理由を分析(調査)
  • 03. スタッフアンケート
  • 04. 採用定着の問題点を抽出
  • 05. 問題解決の改善活動
  • 06. 資格者と無資格者の業務仕分け
  • 07. 受け入れ体制の確立
STEP 02
求人募集
  • 08. どんな人をいつまでに採用したいか
  • 09. 採用しない人を決める
  • 10. 予算と求人媒体を決める
  • 11. 原稿・画像素材を作る
  • 12. 原稿最終確認をする
  • 13. 求人結果を確認→改善
  • 14. 応募者の獲得
STEP 03
採用活動
  • 15. 応募対応をする
  • 16. 電話ヒアリングをする
  • 17. 面接の日程調整をする
  • 18. 面接前のリマインドをする
  • 19. 面接をする
  • 20. 試用期間中の採用判断
  • 21. 本採用
STEP 04
定着活動
  • 22. 入社後面接
  • 23. 初動教育
  • 24. スキル・成長管理
  • 25. 社員のメンタル管理

「これまで」の採用支援の考え方

  • STEP 01. 組織改善
  • STEP 02. 求人募集
  • STEP 03. 採用活動
  • STEP 04. 定着活動
求人募集を
行う

当社の採用支援に対する向き合い方

  • STEP 01. 組織改善
  • STEP 02. 求人募集
  • STEP 03. 採用活動
  • STEP 04. 定着活動
求人募集は
もちろんの
こと
それ以降の
ステップが
より
重要

求人を集めることにゴールを置くのでなく、
採用・定着まで見据えた支援を目指す。
それがジーエスコンサルティングの
お客様に対する向き合い方です。

VALUE

いろいろやらなければ…でも

手に負えない!

そんなお客様の「人事部」の一員となります

私たちは媒体のモノ売りの会社ではなく、
そのときどきの時代の変化、
移り変わりによって
私たちが持つ「すべての経験」を
お客様に提供します。
私たちが主軸とする
『中小企業求人部.』というサービスには、
「お客様の人事部の一員になる」
という想いを込めています。

1200社以上の
経験をもとに、
お客様の課題に合わせた
採用サポート

そもそも応募がこない…

01求人拡散システム

「採用ホームページを持っていない」という方でもすぐに運用できる求人拡散システム「中小企業求人部.」。
誰でも簡単に採用ホームページが作成でき、Indeedやそのほか求人媒体への掲載にも対応しています。応募が来ないとお悩みの方はぜひご相談ください。

BLOG

2024.01.22

「エン転職」取り扱い開始のご案内

お客様各位 いつもお世話になっております。ジーエスコンサルティングです。このたびは、弊社にて新媒体「エン転職」の取扱いを開始いたしましたことをご報告申し上げます。 「エン転職」は、35歳以下の登録者が6割を越える求人情報 […]

プレスリリース

2024.01.22

Indeedゴールドパートナーに認定されました!

株式会社ジーエスコンサルティングは、2023年7月より、Indeedゴールドパートナーに認定されました。 Indeed特別認定パートナーとは Indeed広告の販売代理店として公式に認定された認定パートナーの中でも、特に […]

プレスリリース

2024.01.22

株式会社ジーエスコンサルティング 、 『 Well-Being Workers Awards 2023』 にて「継続改善部⾨ 優秀賞(50名以下の部)」を受賞

株式会社ジーエスコンサルティング(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:河野⼀平、以下「ジーエスコンサルティング」)は、株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社⻑:結⽊啓太、以下「ラフール」)が主催するビジネスカン […]

プレスリリース

2024.01.22

清掃業でも人は集まる!求人におけるDXとは何か!?

※この記事は、月刊ビルメンテナンス 415号(2023年1月号)に掲載された内容をもとに、発行元に許可をいただいた上で作成しています。 労働集約型産業において、人手の確保は必須。求人広告を活用した求職活動は常に行われてい […]

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